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Informó que esta temporada también se hicieron contratos que establecían que los trabajadores podían contar con menos jornales en enero y, en febrero, cumplir tareas solamente los fines de semana.

“Eso fue una realidad. Estamos haciendo una evaluación con el Ministerio de Trabajo y con el Baco de Previsión Social para tener un dato exacto de lo que fue la realidad del sector en este período”, explicó.

“Sabemos que va a haber un segmento de los trabajadores permanentes en el seguro de paro. Hay muchas empresas que nos han manifestado que su situación es complicada y hemos buscado salidas para que la pérdida de fuentes de trabajo sea mucho menor a la que nos proponen. Venimos avanzando en eso. Estamos negociando los puestos de trabajo y los empresarios adecuándose a la realidad”, subrayó.

Indicó que, en los últimos doce años, el promedio de trabajadores del sector en el seguro de paro fue de 700. “El año pasado tuvimos 900… Veremos cómo se afronta este tema este invierno… El número no varía mucho porque se establecen rotaciones, cada cuatro meses. Es una pérdida menos para los empleados y se mantiene la cifra en el BPS. Pero estamos solicitando informes para manejar una cifra más exacta”, añadió.

Por otra parte, denunció que el empresario “Daniel Caruso, responsable de Company Bar, se abusa de la prebendas que tiene por ser sociedad anónima y siempre terminan pagando los trabajadores, que no han terminado de cobrar su salario de enero. Esta es la situación más embromada que tenemos al día de hoy. Hay una denuncia formal en el Ministerio de Trabajo, en la DGI y en el BPS y ahora la hacemos pública”