El ministerio de Trabajo y Seguridad Social encaró la celebración del primer día del Trabajador Rural en Uruguay, este martes 30 de abril, poniendo todo el énfasis en esos asalariados, pero refiriendo solo tangencialmente a las obligaciones que estarán contenidas en el nuevo manual, según lo expuso el director Nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, por FM Gente.
Pereyra, en una exposición de 815 palabras y casi ocho minutos de extensión, mencionó únicamente una vez las obligaciones de los trabajadores rurales, cuando explicó, casi al final, que “destacados juristas del ministerio” trabajan en “la actualización de un manual de derechos y obligaciones de los trabajadores rurales”.
“Va a ser la normativa que rija para el medio, rural totalmente actualizada, y seguramente sea una herramienta con la cual el ministerio pueda trabajar a lo largo y ancho del país con organizaciones empresariales y de trabajadores”, explicó sobre el nuevo manual, novedad que sólo mereció esa mención.
Afirmó que el enfoque oficial que se está dando a los cambios en los contenidos de ese manual está dirigido a “mejorar lo que son las competencias básicas del ministerio en lo que hace a la promoción de derechos, de libertades, y a la mejora de la calidad del trabajo, que es un cometido fundamental”.
“Creemos que en este período y a partir de estas acciones se van a ver reforzadas, y van a significar levantar y poner un jalón alto a la actividad y a los derechos que tienen estas personas”, insistió.
ALGO MÁS QUE UNA CAMPAÑA
Pereyra expuso que “el origen de la ley de la conmemoración (del Día del Trabajador Rural), tiene que ver con reivindicar el rol de estos trabajadores en lo que es el desarrollo productivo del país, y en la historia productiva de nuestro país”.
“Junto con la conmemoración de este día, en el cual el Poder Ejecutivo organiza, y tiene que promocionar este día con diversas actividades a los efectos de que se promueva el día y el cumplimiento de las distintas actividades que se van a llevar adelante”, añadió.
Sostuvo que “en ese sentido el ministerio de Trabajo propicia una actividad que se desarrolla el 29 de abril y que tiene que ver con presentar públicamente una campaña de derechos de los asalariados rurales”.
“Esta campaña va dirigida a reivindicar el papel histórico de estos trabajadores que no son muchas veces los más reconocidos, o los que tienen lobbies (grupos de presión) más fuertes”, dijo, imaginando a peones rurales realizando acciones de presión sobre empleadores y gobierno, que de eso se trata la labor de lobby.
EL APORTE Y OTRA VEZ LOS DERECHOS
Pereyra manifestó que desde el ministerio se procura “reivindicar el día, el papel histórico y el aporte de esta actividad al desarrollo productivo y económico del país”.
“La campaña va impulsada a la promoción de leyes fundamentales que tienen que ver con los derechos que han adquirido los trabajadores rurales, donde destacamos lo de la ley de ocho horas”, afirmó.
Agregó que “para el medio rural (la ley de ocho horas) tiene origen recién a partir de 2008, cuando para el conjunto de trabajadores de Uruguay el origen de la ley de ocho horas data de 1915”.
“Estos trabajadores (rurales) vieron promulgar una ley específica que reivindica ese derecho para ellos a partir de 2008, lo que es significativo, pero persisten problemas con el cumplimiento de la misma”, reconoció.
Justificó que “por eso hay un esfuerzo en la campaña para seguir mejorando la utilización de este derecho y la llegada de este beneficio a estos trabajadores; la campaña hace un énfasis en eso”.
SINIESTRALIDAD Y AGREMIACIÓN
“La campaña hace un énfasis también en la prevención de los accidentes de los asalariados rurales; prevenir y disminuir los niveles de accidentalidad; este es uno de los sectores que tiene mayores niveles de accidentes en el Uruguay, y por lo tanto se intenta mejorar y promover la seguridad, y también disminuir la cantidad de accidentes”.
Pereyra defendió que “la campaña promueve la libertad que tienen los trabajadores a organizarse y a sindicalizarse; promueve la sindicalización, que los trabajadores que así lo quieran tengan la libertad para poder organizarse y desarrollar la actividad gremial como lo desarrollan todos los trabajadores en total libertad en este momento en el Uruguay”.
“Junto con esto el ministerio de Trabajo está trabajando en el fortalecimiento interno de la labor de sus referentes en todo el territorio nacional, para mejorar el acceso a derecho de parte de las personas también a través de mejorar la formación, la actitud, y el trabajo de nuestros funcionarios”.
LA UNIDAD RURAL
Indicó que “esto supone un hecho importante para nosotros: la creación de la Unidad Rural, y la organización, a partir de esta coordinación, de todas las políticas que se llevan adelante en el territorio, y la intención de que esta unidad coordine con otros organismos que tienen competencia y tienen políticas específicas en el territorio”.
“Es el caso del Banco de Previsión Social, Colonización, Movimiento de Erradicación de la Vivienda Insalubre Rural (Mevir), ministerio de Ganadería, Universidad de la República en su área de extensión. La intención de coordinar las actividades junto con otros”, expuso.
Prolongó su explicación al referir que “es parte de esta campaña una estrategia de trabajo en el territorio, que va a llevar al ministerio de Trabajo a que la campaña tenga presencia en todos los departamentos del país, con llegada a todos los centros poblados del territorio nacional, con folletería, a través de los medios de comunicación, de radios locales, periódicos locales”.
“Además, va a haber presencia en el correr del año en lo que son todas las fiestas tradicionales que se desarrollan en los distintos departamentos y localidades; en las distintas fiestas populares que conmemoran aniversarios locales, o regionales; en esas actividades va a estar también la campaña de manera específica y con actividades puntuales”, completó.
zl