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“Históricamente ha sucedido que el día siguiente a los actos eleccionarios muchas oficinas ven afectados sus servicios y, en coordinación con la dirección de Comunicaciones hemos dado aviso a la población para informarles que la actividad puede estar un tanto restringida”, indicó Pérez.
Luego detalló que si bien los funcionarios que participan en las mesas receptoras de votos tienen derecho a tomarse el día siguiente al acto eleccionario además de cinco días que pueden tomar cuando quieran, la IMM les ha concedido los seis días aun cuando no se tomen al día siguiente. “De esta forma la afección del servicio es la mínima posible. De cualquier manera, la administración no tiene pensado cerrar y vamos a hacer el máximo esfuerzo para que la población no vea resentido su servicio”, puntualizó. Aunque insistió en que puede haber problemas en las oficinas donde, haciendo uso de su derecho los funcionarios se tomen el día siguiente a las elecciones. “Esperamos que no sean tantos”, comentó el jerarca.


FUNCIONARIA BAJO SOSPECHA

En cuanto a la alta funcionaria municipal que reside en Pan de Azúcar, separada de su cargo y sumariada por presuntas irregularidades cometidas en la Junta Local de aquella ciudad, Pérez dijo que se trata de un procedimiento normal.
“Tras una aparente irregularidad se hizo una investigación de urgencia, común en estos casos, que arrojó esas presunciones. Dentro de los procedimientos normales para esclarecer cualquier tipo de irregularidad, el funcionario público está obligado a denunciar un posible delito. El intendente se correspondió con esa obligación e hizo la denuncia penal”, explicó el jerarca.
En forma paralela, se realiza una investigación administrativa para establecer la responsabilidad de los funcionarios involucrados. “Es parte de un proceso normal, no se presume culpabilidad, sino que es para determinar si existen responsabilidades”, aseguró Pérez.
Mientras dure este proceso, la funcionaria estará separada del cargo y cobrará medio sueldo. No obstante, el director de Recursos Humanos aclaró que, si después de finalizada la investigación no se demuestra culpabilidad, se le devolverá el salario retenido.

DIRECTORA DENUNCIADA

Por otra parte, Pérez comentó que la denuncia de malos tratos a funcionarios formulada por el edil Darriulat contra la directora de Higiene, doctora Mary Araújo, está en pleno proceso de investigación. De todas maneras, el jerarca consideró que al plantear este caso en la Junta, el edil persigue fines políticos en plena campaña electoral.
El director narró que una funcionaria denunció a Araújo por malos tratos y que ésta fue notificada de la existencia de esa denuncia. A su vez, la jerarca inició un expediente solicitando una sanción para esa funcionaria y otras, quienes también fueron notificadas de la acción.
“Estamos a la espera de los descargos porque, a diferencia de otras administraciones, en esta se le da a los funcionarios la posibilidad de que hagan los descargos antes de que se tome una resolución. Además el funcionario puede apelar esa resolución e incluso tiene una tercera vía de reclamo, ante el Tribunal de lo Contencioso Administrativo”, observó Pérez.

Redacción: M.R.