Facebook Twitter WhatsApp

El Ministerio de Trabajo construyó un indicador de frecuencia que marca la tendencia en el empleo formal y consiste en dividir la cantidad de accidentes registrados en el Banco de Seguros del Estado (BSE) entre la cantidad de jornales registrados en el Banco de Previsión Social (BPS), destacó Rey.

Valoró que el resultado muestra un índice de 59,67 para 2015 que bajó en el primer semestre de 2016 a 54,97. Por la forma de medir, se comprueba que la siniestralidad bajó más allá de la situación producida por la baja de la cantidad de jornales.

También descendieron los accidentes entre los jóvenes de 18 a 29 años, pasando de 32 % en 2015 a 28 % en primera mitad de 2016. “Aquí también hay una señal positiva”, afirmó el jerarca.

En contrapartida con lo anterior, la mayoría de los accidentes se produce entre los trabajadores de 30 a 49 años. Fueron el 55 % en 2015 y 58 % en la primera mitad de 2016.

Manifestó que además se observa una mejora en los indicadores de accidentes entre los menos experientes. En 2015 los accidentes entre quienes tenían menos de dos años de antigüedad en la empresa representaban el 65,6 % y en la primera mitad del 2016 son el 54,1 %.

“Bajan los accidentes medidos con la cantidad de jornales trabajados, desciende la siniestralidad en los menores y en quienes tienen menos experiencia, por lo tanto, debemos continuar en la línea de trabajo”, recalcó.

En este sentido, reafirmó la importancia del trabajo de la comisión tripartita integrada por la Cámara de la Construcción, la Asociación de Promotores Privados, la liga del sector y el Sunca que acordaron implementar un curso de capacitación para todo el país.

En principio, unos 900 delegados de seguridad de las obras y otros trabajadores de la industria serán capacitados en los primeros 45 cursos financiados por el Fondo de Capacitación de la Construcción, administrado en forma bipartita.

Estos indicadores “alientan el trabajo que se realiza con los planes de acción que la comisión tripartita elabora, la fiscalización de la normativa, la contratación de técnicos prevencioncitas y la formalización del sector junto a la normativa como la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial”, concluyó.