Aprobada en 2013, pero reglamentada hace pocas semanas, la ley de empleo juvenil abarca a jóvenes de entre 15 y 29 años. Las empresas que accedan podrán beneficiarse con un subsidio, de acuerdo al tipo de contratación, sea primera experiencia laboral o práctica laboral para egresados.
Gabriela Rodríguez, Asesora de la Dirección Nacional de Empleo y Victoria Rivoir, asistente técnica de la ley, aseguraron a FM GENTE que se busca una primera inserción en el sector privado y Estado, así como también pasantías vinculadas a la actividad que realizan.
Ya reglamentada, ahora se cumplen los compromisos desde el punto de vista departamental para informar y comenzar su implementación.
Los empresarios que quieren hacer uso de la ley deben poner en contacto para poder hacer uso de la misma.
Foto: Archivo
22 Aug 2025
11:08
