El director de Relaciones Institucionales y Ventas de Enjoy, Javier Azcurra, dialogó con FM GENTE sobre las oportunidades laborales que ofrece el resort, y remarcó que “es el principal empleador del departamento luego de la intendencia”.
En ese sentido aseguró que, más allá de la cantidad de empleo que se ofrece, la calidad es igualmente importante, ya que también se brinda estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
“Tenemos 1000 colaboradores de forma permanente y alrededor de 1700 en verano (…) de ésos empleados hay 500 que trabajan hace más de 20 años en la organización, lo que habla a las claras de que no solamente ofrecemos empleo sino que también ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades desarrollo y crecimiento”.
Por otra parte, Azcurra señaló que desde el establecimiento apuestan tanto a la capacitación de sus propios empleados, como a la formación a nivel de la comunidad a través de diversas propuestas.
“Tenemos la formación en turismo, entretenimiento y gastronomía, que no has permitido capacitar a 150 personas que no eran empleadas de Enjoy, aunque el 20% de ellas se transformaron en nuestros funcionarios luego de realizarla (…) y después el Programa de Bienestar y Desarrollo, con el que buscamos que nuestra gente tenga la posibilidad de tener herramientas de apoyo, en los momentos críticos que todos en la vida atravesamos, a nivel personal y familiar”.
Finalmente, destacó la millonaria inversión anual que realiza el hotel a nivel salarial y de proveedores, la cual constituye una importante fuente de ingresos a nivel departamental.
“Se pagan 43 millones de dólares en sueldos, los cuales quedan en Maldonado en su inmensa mayoría (…) e invertimos 30 millones de dólares en nuestros proveedores, que abarcan desde músicos y artistas hasta la florería que nos decora los distintos espacios”, concluyó.
Foto: web Tripadvisor
En ese sentido aseguró que, más allá de la cantidad de empleo que se ofrece, la calidad es igualmente importante, ya que también se brinda estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
“Tenemos 1000 colaboradores de forma permanente y alrededor de 1700 en verano (…) de ésos empleados hay 500 que trabajan hace más de 20 años en la organización, lo que habla a las claras de que no solamente ofrecemos empleo sino que también ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades desarrollo y crecimiento”.
Por otra parte, Azcurra señaló que desde el establecimiento apuestan tanto a la capacitación de sus propios empleados, como a la formación a nivel de la comunidad a través de diversas propuestas.
“Tenemos la formación en turismo, entretenimiento y gastronomía, que no has permitido capacitar a 150 personas que no eran empleadas de Enjoy, aunque el 20% de ellas se transformaron en nuestros funcionarios luego de realizarla (…) y después el Programa de Bienestar y Desarrollo, con el que buscamos que nuestra gente tenga la posibilidad de tener herramientas de apoyo, en los momentos críticos que todos en la vida atravesamos, a nivel personal y familiar”.
Finalmente, destacó la millonaria inversión anual que realiza el hotel a nivel salarial y de proveedores, la cual constituye una importante fuente de ingresos a nivel departamental.
“Se pagan 43 millones de dólares en sueldos, los cuales quedan en Maldonado en su inmensa mayoría (…) e invertimos 30 millones de dólares en nuestros proveedores, que abarcan desde músicos y artistas hasta la florería que nos decora los distintos espacios”, concluyó.
Foto: web Tripadvisor
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