La Intendencia de Maldonado, a través de su área de Infancia, Adolescencia y Juventud, organizó este miércoles 12 una charla de inserción laboral a cargo de McDonald's, dirigida a jóvenes que buscan trabajo de cara a la próxima temporada.
La actividad, denominada "Mc Trabajo", se desarrolló a las 18:00 en la Sala de Conferencias del Campus de Maldonado y estuvo orientada a quienes quieran conocer las oportunidades de empleo que ofrece la empresa e integrar su equipo de trabajo.
En diálogo con FM GENTE, Johana Cervetti, directora del área de Infancia, Adolescencia y Juventud, explicó que desde el año pasado trabajan en el programa "Camino Laboral", enfocado en la elaboración de currículums y en la postulación a puestos de trabajo, y que detectaron "la necesidad de prepararlos para la temporada".
"Acá McDonald's nos contacta para hacer el vínculo entre adolescentes y jóvenes", indicó, y señaló que la charla estuvo dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años
De acuerdo a lo que dijo Servetti, la convocatoria alcanzó las 400 preinscripciones y se realizará una nueva instancia. "Vamos a hacer otra porque en 24 horas las preinscripciones superaron ampliamente lo que esperábamos", sostuvo.
"La idea es dar toda la información y con la Intendencia ser el vínculo con McDonald's. Ya lo hemos hecho con otras empresas y esperemos que esto siga para la temporada", expresó.
Por su parte, el consultor de operaciones de McDonald's, Martín Bratec, afirmó que la empresa acompaña el crecimiento del departamento y adelantó que se prepara la apertura de un nuevo local. "Hace poquito abrimos el local número siete en el departamento y estamos ya prontos casi para empezar a preparar el octavo local en Maldonado", indicó.
Bratec remarcó que esa apertura generará nuevas oportunidades laborales y que buscan convocar interesados antes del verano. "Queremos dar a conocer que tenemos las puertas abiertas para convocar a todos aquellos que estén interesados en trabajar con nosotros para preparar esta temporada", destacó.
El consultor mencionó que la propuesta apunta a la primera experiencia laboral, con rotación de los jóvenes en distintas tareas y horarios flexibles que permitan estudiar. "No solamente es trabajar en un puesto o solamente aprender determinada habilidad, sino que hay un montón de cosas que se aprenden para el resto de la vida", sostuvo.
Según dijo, jóvenes que ingresaron a la empresa hace dos años hoy ocupan cargos de liderazgo en los restaurantes.
No se informó la fecha de la nueva instancia de preinscripción.
La actividad, denominada "Mc Trabajo", se desarrolló a las 18:00 en la Sala de Conferencias del Campus de Maldonado y estuvo orientada a quienes quieran conocer las oportunidades de empleo que ofrece la empresa e integrar su equipo de trabajo.
En diálogo con FM GENTE, Johana Cervetti, directora del área de Infancia, Adolescencia y Juventud, explicó que desde el año pasado trabajan en el programa "Camino Laboral", enfocado en la elaboración de currículums y en la postulación a puestos de trabajo, y que detectaron "la necesidad de prepararlos para la temporada".
"Acá McDonald's nos contacta para hacer el vínculo entre adolescentes y jóvenes", indicó, y señaló que la charla estuvo dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años
De acuerdo a lo que dijo Servetti, la convocatoria alcanzó las 400 preinscripciones y se realizará una nueva instancia. "Vamos a hacer otra porque en 24 horas las preinscripciones superaron ampliamente lo que esperábamos", sostuvo.
"La idea es dar toda la información y con la Intendencia ser el vínculo con McDonald's. Ya lo hemos hecho con otras empresas y esperemos que esto siga para la temporada", expresó.
Por su parte, el consultor de operaciones de McDonald's, Martín Bratec, afirmó que la empresa acompaña el crecimiento del departamento y adelantó que se prepara la apertura de un nuevo local. "Hace poquito abrimos el local número siete en el departamento y estamos ya prontos casi para empezar a preparar el octavo local en Maldonado", indicó.
Bratec remarcó que esa apertura generará nuevas oportunidades laborales y que buscan convocar interesados antes del verano. "Queremos dar a conocer que tenemos las puertas abiertas para convocar a todos aquellos que estén interesados en trabajar con nosotros para preparar esta temporada", destacó.
El consultor mencionó que la propuesta apunta a la primera experiencia laboral, con rotación de los jóvenes en distintas tareas y horarios flexibles que permitan estudiar. "No solamente es trabajar en un puesto o solamente aprender determinada habilidad, sino que hay un montón de cosas que se aprenden para el resto de la vida", sostuvo.
Según dijo, jóvenes que ingresaron a la empresa hace dos años hoy ocupan cargos de liderazgo en los restaurantes.
No se informó la fecha de la nueva instancia de preinscripción.
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