Luego de una serie de encuentros entre empresarios del departamento de Maldonado, autoridades del ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la intendencia municipal, se concluyó en que a nivel departamental existen mecanismos que se deben reglamentar para facilitar la inclusión laboral de jóvenes de entre 16 y 24 años.
Facebook
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WhatsAppEmpresarios del departamento de Maldonado, autoridades del ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la intendencia municipal, sostuvieron varias reuniones en procura de llegar a un diagnóstico que permita implementar un sistema que facilite la inclusión laboral de jóvenes de entre 16 y 24 años.
Tras ello, se acordó que las empresas que incorporen en sus plantillas a esta franja etárea se verán beneficiadas con créditos tributarios y exoneración de impuestos municipales.
Para que esto sea efectivo, las empresas deberán mantener en sus filas a los empleados que se encuentren antes de la aplicación de la norma.
La directora Nacional de Empleo, solicitó reunirse en Maldonado con las autoridades para definir un plan de empleo juvenil de acuerdo a las necesidades de nuestro departamento.
Redactado: R.A.
17 May 2024
23:00
