Aunque el sindicato informará este martes, en reunión en el local de Los Canillitas sobre los acuerdos alcanzados, Teijón adelantó este logro en la emisora.
El convenio para todo el país se firmó el 17 de este mes y tendrá vigencia por 36 meses.
“Si bien no conseguimos todo lo planteado por Sutem en la asamblea “no estamos desconformes porque hubo un crecimiento salarial”, comentó Teijón.
El aumento es retroactivo al 1º de julio de 2013, por lo tanto hay casi un 6% que tendrá que pagarse por parte de las administraciones a cada uno de los trabajadores. En promedio, los sueldos inferiores tendrán un aumento real del 9%.
El salario mínimo pasó de $ 12.980 a $ 13.700, más beneficios con complementos de entre 10% y 15% en algunos casos.
En el convenio quedó establecido el día libre por examen de próstata o genito-mamario, cuatro días de licencia por paternidad y cinco días de licencia por violencia doméstica.
(consulte el texto completo del convenio en el link Documentos)
El convenio para todo el país se firmó el 17 de este mes y tendrá vigencia por 36 meses.
“Si bien no conseguimos todo lo planteado por Sutem en la asamblea “no estamos desconformes porque hubo un crecimiento salarial”, comentó Teijón.
El aumento es retroactivo al 1º de julio de 2013, por lo tanto hay casi un 6% que tendrá que pagarse por parte de las administraciones a cada uno de los trabajadores. En promedio, los sueldos inferiores tendrán un aumento real del 9%.
El salario mínimo pasó de $ 12.980 a $ 13.700, más beneficios con complementos de entre 10% y 15% en algunos casos.
En el convenio quedó establecido el día libre por examen de próstata o genito-mamario, cuatro días de licencia por paternidad y cinco días de licencia por violencia doméstica.
(consulte el texto completo del convenio en el link Documentos)
