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El subsecretario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Hugo Barretto, participó este jueves en representación de Uruguay en la 113ª edición de la Conferencia Internacional del Trabajo, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza.

En su intervención, Barretto destacó la necesidad de actualizar la legislación laboral uruguaya. “El gobierno nacional considera que debe revisarse la normativa nacional ya que mantiene el tope de 48 horas histórico semanales que resulta excesivo para la actual evolución tecnológica en equipos y organización del trabajo”, expresó.

El jerarca planteó que una revisión del tiempo laboral debe formar parte de un enfoque integral para mejorar la calidad del empleo. En ese marco, adelantó que el gobierno buscará generar acuerdos por medio del diálogo social para avanzar en temas como la reducción de la jornada, la productividad, el derecho a la desconexión y la formación profesional.

Centró parte de su discurso en la importancia de fortalecer el vínculo entre empleo, derechos y crecimiento económico. “Compartimos que la justicia social depende del fortalecimiento de la relación entre empleo, derechos y crecimiento en el marco de principios democráticos, componentes todos que requieren de interlocutores sociales, representativos y plenamente reconocidos por el Estado”, afirmó.

Recordó además que en Uruguay funcionan organizaciones representativas de trabajadores y empleadores que contribuyen al fortalecimiento democrático desde una perspectiva económica y social. Aseguró que la gobernanza laboral se expresa en el “tripartismo” y el “diálogo social”, donde las partes intervienen en igualdad de condiciones.

También reiteró el compromiso del gobierno con la redistribución del ingreso y la disminución de las desigualdades sociales. En este sentido, anunció que en julio se llevará a cabo una nueva ronda de negociación colectiva tripartita para definir los salarios mínimos por sector.

Subrayó también la importancia de la libertad sindical, incluyendo el derecho de huelga y el uso de mecanismos propios para resolver conflictos colectivos sin intervención externa.

Finalmente, indicó que el ministerio impulsará políticas en áreas como el empleo juvenil, la igualdad de oportunidades y el sistema de cuidados.