En la tarde de ayer se realizó una "ríspida" reunión de tres horas entre la empresa y los trabajadores, convocada por la cúpula del Ministerio de Trabajo en Montevideo. Tras esa instancia, se desactivó la medida de ocupación que los funcionarios de la cadena Disco pensaban implementar este fin de semana en Punta del Este.
Las partes acordaron volver a reunirse el próximo miércoles en la Dirección Nacional de Trabajo y de esa forma no se concretará la ocupación de los supermercados este sábado.
El secretario de Fuecys, Carlos Bais indicó que esperan "un acuerdo global y continuar el diálogo” para que los trabajadores recuperen varias conquistas y se resuelva la situación de un trabajador recientemente despedido.
Entre otros puntos, el dirigente explicó que la empresa defiende la postura de gerentes que hostigan a los trabajadores, aduciendo que “tienen muchos años en la empresa y no se puede cambiarles la cabeza”. No obstante, los trabajadores no están dispuestos a seguir siendo víctimas de acoso laboral.
También hay represalias con dirigentes sindicales a quienes se traslada de sucursal o se les modifica el horario para “alejarlos” de la masa de trabajadores, sostuvo Bais. Además, señaló que la empresa se niega a pagar presentismo –que forma parte del incremento salarial acordado- cuando usufructúan la jornada que les corresponde por exámenes médicos o cuando se acogen a los feriados no laborables, entre otros beneficios.
Estas situaciones volverán a ser analizadas el próximo miércoles en la Dirección Nacional de Trabajo y entonces Fuecys definirá si levanta su conflicto o si retoma la ocupación ya establecida, enfatizó Bais. Aseguró que, si ocurre esto último, las medidas recrudecerán.
(foto: Subrayado)
Las partes acordaron volver a reunirse el próximo miércoles en la Dirección Nacional de Trabajo y de esa forma no se concretará la ocupación de los supermercados este sábado.
El secretario de Fuecys, Carlos Bais indicó que esperan "un acuerdo global y continuar el diálogo” para que los trabajadores recuperen varias conquistas y se resuelva la situación de un trabajador recientemente despedido.
Entre otros puntos, el dirigente explicó que la empresa defiende la postura de gerentes que hostigan a los trabajadores, aduciendo que “tienen muchos años en la empresa y no se puede cambiarles la cabeza”. No obstante, los trabajadores no están dispuestos a seguir siendo víctimas de acoso laboral.
También hay represalias con dirigentes sindicales a quienes se traslada de sucursal o se les modifica el horario para “alejarlos” de la masa de trabajadores, sostuvo Bais. Además, señaló que la empresa se niega a pagar presentismo –que forma parte del incremento salarial acordado- cuando usufructúan la jornada que les corresponde por exámenes médicos o cuando se acogen a los feriados no laborables, entre otros beneficios.
Estas situaciones volverán a ser analizadas el próximo miércoles en la Dirección Nacional de Trabajo y entonces Fuecys definirá si levanta su conflicto o si retoma la ocupación ya establecida, enfatizó Bais. Aseguró que, si ocurre esto último, las medidas recrudecerán.
(foto: Subrayado)
