El nuevo director de INAU Maldonado, Daniel Guadalupe, dijo -en su asunción- que el cargo le representa “un gran compromiso, con una gran responsabilidad y (espera) con un gran entusiasmo poder continuar una gestión que veníamos acompañando tanto a Diego Barboza como Silvia Pizarro después, continuando y tratando de seguir profundizando y mejorando la gestión”.
“Dentro del marco del concurso tuvimos que presentar un plan de trabajo”, señaló, aludiendo al método que lo puso en el cargo y que también fue destacado por la presidente del organismo, Marisa Lindner, presente en la ceremonia.
CONTINUIDAD
Guadalupe afirmó que “el plan de trabajo de alguna manera incluye e integra las líneas estratégicas que este directorio ha definido para este próximo quinquenio”.
“Entre ellas podemos destacar el cambio de la matriz de cuidado, o sea, el seguir profundizando todos los dispositivos acogimiento familiar para que más niños y adolescentes puedan crecer, vivir y desarrollarse dentro de ámbitos familiares y no tengan que necesariamente vivir y crecer dentro de instituciones”, explicó.
Prometió “ampliar, fortalecer y generar nuevos dispositivos que atiendan a niños y adolescentes sobrevivientes de situaciones de violencia extrema o abuso sexual y también explotación sexual comercial que es otra de las prioridades, atender fuertemente todo lo que tiene que ver con vulneración de derechos y violencia”.
“Y por otro lado mejorar la presencia de INAU a nivel de los territorios, poder realmente estar más en tiempo y forma en cada una de las localidades y territorios del departamento de Maldonado que es un departamento amplio, que es un departamento complejo, y que tiene como muchas realidades”, comentó.
MÁS MENORES TRABAJANDO
Afirmó que “como el directorio lo mencionaba en la primera gestión que desarrolló Diego Barboza se juntó y armó un equipo de trabajo donde estuvimos integrándolo y acompañando Silvia (Pizarro) desde la subdirección y desde ahí el acumulado que esa experiencia nos brinda nos permite posicionarnos desde otro lugar”.
Consultado sobre las solicitudes de permisos para el trabajo de menores en temporada, dijo: “Hasta ahora no hemos tenido contacto con la inspección de Espectáculos Públicos pero seguramente en el correr de los días tomaré contacto con ellos y veré cómo se está desarrollando las inspecciones a nivel de la temporada”.
“Respecto a los permisos laborales estamos teniendo un promedio de entre 20 y 30 permisos laborales por día que consideramos comparados con el año pasado hubo un incremento bastante importante”, finalizó.
fotos: PRENSA FM GENTE
“Dentro del marco del concurso tuvimos que presentar un plan de trabajo”, señaló, aludiendo al método que lo puso en el cargo y que también fue destacado por la presidente del organismo, Marisa Lindner, presente en la ceremonia.
CONTINUIDAD
Guadalupe afirmó que “el plan de trabajo de alguna manera incluye e integra las líneas estratégicas que este directorio ha definido para este próximo quinquenio”.
“Entre ellas podemos destacar el cambio de la matriz de cuidado, o sea, el seguir profundizando todos los dispositivos acogimiento familiar para que más niños y adolescentes puedan crecer, vivir y desarrollarse dentro de ámbitos familiares y no tengan que necesariamente vivir y crecer dentro de instituciones”, explicó.
Prometió “ampliar, fortalecer y generar nuevos dispositivos que atiendan a niños y adolescentes sobrevivientes de situaciones de violencia extrema o abuso sexual y también explotación sexual comercial que es otra de las prioridades, atender fuertemente todo lo que tiene que ver con vulneración de derechos y violencia”.
“Y por otro lado mejorar la presencia de INAU a nivel de los territorios, poder realmente estar más en tiempo y forma en cada una de las localidades y territorios del departamento de Maldonado que es un departamento amplio, que es un departamento complejo, y que tiene como muchas realidades”, comentó.
MÁS MENORES TRABAJANDO
Afirmó que “como el directorio lo mencionaba en la primera gestión que desarrolló Diego Barboza se juntó y armó un equipo de trabajo donde estuvimos integrándolo y acompañando Silvia (Pizarro) desde la subdirección y desde ahí el acumulado que esa experiencia nos brinda nos permite posicionarnos desde otro lugar”.
Consultado sobre las solicitudes de permisos para el trabajo de menores en temporada, dijo: “Hasta ahora no hemos tenido contacto con la inspección de Espectáculos Públicos pero seguramente en el correr de los días tomaré contacto con ellos y veré cómo se está desarrollando las inspecciones a nivel de la temporada”.
“Respecto a los permisos laborales estamos teniendo un promedio de entre 20 y 30 permisos laborales por día que consideramos comparados con el año pasado hubo un incremento bastante importante”, finalizó.
fotos: PRENSA FM GENTE
