Los trabajadores zafrales reclaman un incentivo de verano que Mantra pagaba desde hace dos temporadas y que, según los trabajadores, suspendió unilateralmente este año.
Por otra parte, procuran recuperar algunas fuentes laborales suprimidas tras el fin de la temporada y que se ocupen las vacantes dejadas en Mantra por 40 trabajadores que optaron por cumplir funciones en el Nogaró by Mantra, en Gorlero.
Andino dijo que los trabajadores tenían muchas expectativas de llegar a un acuerdo hasta que recibieron el domingo, a las 19 horas, un correo del gerente de Recursos Humanos diciéndoles que “por la decisión de salir a denunciar públicamente esta situación” la empresa consideraba que el sindicato en forma unilateral rompía el diálogo.
“Cuando lo real es que nosotros teníamos reunión para el miércoles pasado con la empresa por estos temas concretos. Y para el viernes. Ahora ellos la pasan para el lunes. Son ellos los que de forma unilateral suspenden la reunión. Nosotros estamos apostando a una salida negociada”, indicó.
Ahora los funcionarios evaluarán futuras medidas en protesta por la actitud de la empresa.
Por otra parte, procuran recuperar algunas fuentes laborales suprimidas tras el fin de la temporada y que se ocupen las vacantes dejadas en Mantra por 40 trabajadores que optaron por cumplir funciones en el Nogaró by Mantra, en Gorlero.
Andino dijo que los trabajadores tenían muchas expectativas de llegar a un acuerdo hasta que recibieron el domingo, a las 19 horas, un correo del gerente de Recursos Humanos diciéndoles que “por la decisión de salir a denunciar públicamente esta situación” la empresa consideraba que el sindicato en forma unilateral rompía el diálogo.
“Cuando lo real es que nosotros teníamos reunión para el miércoles pasado con la empresa por estos temas concretos. Y para el viernes. Ahora ellos la pasan para el lunes. Son ellos los que de forma unilateral suspenden la reunión. Nosotros estamos apostando a una salida negociada”, indicó.
Ahora los funcionarios evaluarán futuras medidas en protesta por la actitud de la empresa.
