La asociación civil busca la descentralización de sus áreas de formación, investigación y asesoramiento. Por este motivo, solicitó a la Intendencia Departamental un espacio para llevar a cabo sus actividades y conformar la sede en la Regional Este.
De esta manera, se prevé impartir los cursos de Escuela Superior y de especialización, así como la realización de cursos con participantes en calidad de internos.
Luego de una instancia de análisis, en relación a la solicitud, la Intendencia Departamental concederá en comodato parte del padrón 3846 y parte de la fracción pública sin empadronar por un plazo de 30 años. En total, suman una superficie de 1495 metros cuadrados ubicada en Alférez Cámpora, entre San Martín y 3 de febrero.
El Instituto Cuesta Duarte fue creado en 1989 por iniciativa del PIT CNT. Su objetivo global consiste en el apoyo técnico de la formación y representación de los hombres y mujeres en derechos y reivindicaciones.
Cuenta, además, con un departamento de Investigación para sistematizar y profundizar el conocimiento acumulado por los trabajadores, para obtener un mejor desempeño en los conflictos.
También desarrolla un programa de Formación Permanente en: delegados y negociación colectiva, concepción y método para la acción sindical, formación en salud laboral y medio ambiente, y en la formación de formadores.
(en base a IDM)
De esta manera, se prevé impartir los cursos de Escuela Superior y de especialización, así como la realización de cursos con participantes en calidad de internos.
Luego de una instancia de análisis, en relación a la solicitud, la Intendencia Departamental concederá en comodato parte del padrón 3846 y parte de la fracción pública sin empadronar por un plazo de 30 años. En total, suman una superficie de 1495 metros cuadrados ubicada en Alférez Cámpora, entre San Martín y 3 de febrero.
El Instituto Cuesta Duarte fue creado en 1989 por iniciativa del PIT CNT. Su objetivo global consiste en el apoyo técnico de la formación y representación de los hombres y mujeres en derechos y reivindicaciones.
Cuenta, además, con un departamento de Investigación para sistematizar y profundizar el conocimiento acumulado por los trabajadores, para obtener un mejor desempeño en los conflictos.
También desarrolla un programa de Formación Permanente en: delegados y negociación colectiva, concepción y método para la acción sindical, formación en salud laboral y medio ambiente, y en la formación de formadores.
(en base a IDM)
