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Canon estuvo este lunes en Punta del Este para informar “cara a cara” a las jerarquías locales y funcionarios sobre los alcances del “incentivo por mejor desempeño”, que comenzó a aplicarse el 1º de enero y será abonado a los trabajadores en marzo de 2015.

“La iniciativa está en línea con las mejores prácticas de lo que se conoce como mejor gestión por resultados”, señaló. Procura que los funcionarios estén alineados con los objetivos de la Aduana en cuando a metas e indicadores, evaluando a los trabajadores de forma individual y grupal. El resultado será un incentivo económico que vendrá de un fondo de mejor desempeño, compuesto por multas y comisos aduaneros, agregó el jerarca, para quien esto mejorará la productividad del organismo.

MÁS EFECTIVIDAD

Canon agregó que, de acuerdo a recientes encuestas de opinión pública, la imagen de la Aduana ha mejorado sensiblemente.

A fines de 2013, un sondeo reveló “resultados promisorios y muy buenos, con mucha distancia sobre las primeras evaluaciones, lo cual habla de la evolución de la actividad de la Aduana, cuya imagen gozaba de una mala reputación”, celebró.

También destacó los procedimientos conjuntos que desarrollan con la DGI, BPS, MTSS, PNN y las intendencias de Salto y Paysandú contra el gran contrabando en aquella zona. “El crecimiento de las incautaciones es exponencial. En 2013 hubo un incremento de 192% con respecto al año anterior en el litoral”, remarcó Canon

SEMÁFOROS EN LAGUNA DEL SAUCE

El director de Aduanas también manifestó su “beneplácito” por la actuación de las dependencias maldonadenses del organismo. Anunció, en ese sentido, que el aeropuerto Capitán Carlos Curbelo será objeto de cambios y mejoras similares a los que se aplicarán en la terminal internacional de Carrasco.

El proyecto apunta a mejorar la atención al turista, mejorar infraestructura, áreas de atención y facilidades para un servicio más fluido. En ese sentido, Canon adelantó la intención de instalar semáforos para que la selectividad en el control de equipajes no dependa exclusivamente de la capacidad del funcionario.