“Por primera vez esta administración, a la hora de renovar sus directores, les hace firmar un compromiso de gestión y da un plazo de seis meses para evaluar sus resultados”, remarca la nota.
A juicio de los jerarcas, esto significa iniciar una nueva etapa, con e mecanismos para la evaluación que permitirán obtener resultados que impacten en la calidad del servicio para los usuarios.
También señala que no se han modificado todos los equipos directrices de los centros asistenciales sino “algunos” considerados “necesarios”.
“Dichos cambios han sido realizados en la búsqueda de mejoras para nuestros servicios y en pos de lograr las metas propuestas en el marco de nuevo sistema nacional integrado de salud. Este proceso solo es posible con una adecuada integración de los trabajadores y los usuarios”, concluye el comunicado.