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Interés General 19:45

Comisión Interna del Hospital de Maldonado aclaró que su función es representar a los trabajadores

Reafirmaron su compromiso con la defensa de los derechos laborales y criticaron la falta de diálogo con la dirección del hospital.

La Comisión Interna del Hospital de Maldonado emitió un comunicado en respuesta a las recientes declaraciones del director del centro, quien sugirió que la comisión busca co-gobernar la institución. En su pronunciamiento, la comisión dejó claro que su función es representar a los trabajadores y que la gestión del hospital recae exclusivamente en el equipo de dirección.

La comisión destacó que la asignación del presupuesto para ASSE es una decisión política del gobierno, y que los problemas de financiación afectan directamente las condiciones de trabajo del personal. "Nuestra misión es defender los derechos de todos los trabajadores, sin banderías políticas, aunque somos conscientes de que la política impacta en nuestros salarios y en nuestras condiciones laborales", expresaron.

Además, la Comisión Interna rechazó las afirmaciones del director sobre la falta de trabajo del personal y la eliminación de espacios informales en el hospital. Subrayaron la importancia de supervisar de manera justa y objetiva el desempeño del equipo, enfatizando que hay trabajadores dedicados que continúan brindando servicios a pesar de las dificultades.

En relación a la seguridad y el ambiente laboral, la comisión hizo hincapié en el derecho de los trabajadores a estar informados sobre cambios y condiciones de su trabajo. También abordaron la cuestión de los robos en el hospital, pidiendo que se sigan los procedimientos adecuados si se comprueban dichas situaciones.

Por último, señalaron que su vinculación con la federación nacional y el PIT-CNT les proporciona una red de apoyo fundamental, reiterando que la organización y defensa de los derechos laborales debe ser liderada por sus propios afiliados, sin interferencias externas.

La Comisión Interna expresó su deseo de mantener un diálogo abierto y constructivo con la dirección para abordar las inquietudes de los trabajadores.

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