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En principio, Brenta destacó la importancia de la actividad de capacitación en temporada baja, que en Maldonado implicará el dictado de 22 cursos de utilidad para el sector gastronómico y hotelero. La actividad se ejecutará por convenio entre el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y el Mantra Group, para fortalecer la capacidad de los trabajadores vinculados a la actividad turística.

Brenta no descartó que se amplíen los cursos a otros rubros, también mediante convenios entre el INEFOP y grupos empresariales. “Estamos trabajando para determinar la demanda del sector empresarial y calificar a la gente acorde a lo que se espera para los próximos años”, comentó el ministro, para recordar que, en función del crecimiento de la actividad económica, se generarán este año otros 25.000 puestos de trabajo.

También destacó que el desempleo se encuentra en su nivel más bajo (6%) y es posible continuar bajándolo, aunque se encuentre en un nivel “estructural”. En ese sentido, dijo que el Sistema Nacional de Cuidados contribuirá a favorecer el acceso de jóvenes jefas de hogar al mercado laboral. Este es uno de los sectores desempleados más preocupantes, dijo, debido a que las mujeres no tienen posibilidades de capacitarse o aprender porque dedican la mayor parte de su tiempo a cuidar a sus hijos.

ACOSO SEXUAL Y SEGURIDAD LABORAL

Brenta aseguró que la Inspección General de Trabajo desarrolló un protocolo de actuaciones para investigar casos de acoso sexual en el ámbito laboral y entiende que las denuncias aumentan porque ahora las personas “tienen más confianza para denunciar”.

“Son situaciones delicadas y es necesario tener reserva en las actuaciones y proteger al denunciante. Todos los casos serán investigados para protegerlos, del mismo modo que se hace en los casos de violencia doméstica o de acoso laboral, que empieza a aparecer como elemento de denuncia, ahora la gente confía en que hay garantías para denunciar”, aseguró.

También afirmó que “toda” denuncia sobre irregularidades en el sector de la Construcción es investigada, aunque sea presentada en forma anónima y que el verano pasado los operativos en el sector aumentaron 16%. “La construcción tiene aún niveles de informalidad altos, en promedio, y hay que continuar trabajando. Eso es responsabilidad del Estado, pero lo importante es la conjunción del esfuerzo con trabajadores y empresarios”, enfatizó.

Por otra parte remarcó que en el último año fueron formalizados, en general, 50.000 trabajadores (lo que representa una caída de casi 3% de la informalidad) .

TRABAJO PARA ADULTOS Y REPATRIADOS

En otro orden, el ministro habló de las políticas que instrumenta el gobierno para favorecer el empleo de los uruguayos que vuelven del exterior.

“Se está registrando un cambio cualitativo, se revirtió la salida de uruguayos a otros destinos. Ahora los que nos decían lo que había que hacer tienen 24% de desempleo y nosotros tenemos 6%. Están volviendo los que se fueron en la crisis del 2002, y el ministerio y la cancillería trabajan en conjunto, por aspectos vinculados a la inserción en el mercado de trabajo, la educación de los hijos, etcétera”, manifestó.

Sin embargo, dijo que los repatriados tienen los mismos problemas laborales que el resto de los uruguayos y que, en general, lo que más afecta es la edad. Por ese motivo consideró positivo que se apruebe el proyecto de ley que permitirá a los jubilados emplearse donde no hay mano de obra calificada.

“Tenemos la idea de que esto también facilitará el acceso de los mayores de 45 años. En esta franja son relativamente pocos, porque representan el 3,7%, pero son situaciones de mucho impacto social porque recaen sobre un jefe de hogar”, observó.

LOGROS LABORALES

El jerarca adelantó que el mensaje que emitirá en cadena televisiva y radial el próximo 1º de Mayo, día de los trabajadores, se concentrará en mostrar lo que se ha hecho a lo largo del año, que definió como “extremadamente positivo para el país”. Enfatizó que no sólo se han hecho anuncios sino que se “han concretado aspectos con medidas directas que impactan” en la población.

Por otra parte, manifestó su esperanza de que los empresarios comiencen a dar “mayor valor a la productividad” del trabajo de los uruguayos, seguramente en alusión a la intención de incluir la productividad en la pronta negociación de los Consejos de Salarios.

(foto: Eduardo Brenta /casaabierta.com.uy)