El desarrollador del proyecto Cipriani Resort, Residences & Casino Punta del Este, Giuseppe Cipriani, y el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) firmaron un preacuerdo, como informó ayer FM GENTE, con el objetivo de destrabar el conflicto generado por la paralización temporal de las obras y avanzar hacia la reactivación de las mismas.
El documento reconoce que la construcción del complejo, ubicado sobre la rambla Lorenzo Batlle, en la zona de la parada 11 y medio de Punta del Este, sufrió demoras e incumplimientos en los plazos acordados. Como consecuencia de esa situación, “la anterior empresa constructora” Criba envió trabajadores al seguro de paro y se produjo una paralización temporal de las tareas, señala el preacuerdo.
El entendimiento alcanzado entre las partes apunta ahora a garantizar la continuidad del proyecto y, especialmente, preservar las fuentes laborales vinculadas a la obra.
A continuación compartimos el documento del preacuerdo:
ANTECEDENTES:
I. Que actualmente se encuentra en curso la construcción del Hotel y Casino Cipriani San Rafael, ubicado en la Rambla Lorenzo Battle parada 11 y medio Punta del Este (en adelante denominado como el “Proyecto”), el que ha sufrido demoras e incumplimientos en los plazos acordados.
II. Que, como consecuencia de dicha situación, la anterior constructora procedió a enviar a los trabajadores al régimen de seguro de paro y a la paralización temporal de las obras.
III. Que, con el fin de destrabar el conflicto, garantizar la continuidad del Proyecto bajo nuevos estándares de cumplimiento y preservar las fuentes de trabajo, se han reunido directamente el Inversor y el Sunca, acordando los siguientes términos orientados a la reactivación inmediata de las tareas.
PRIMERA: Reintegro y Continuidad Laboral.
El Inversor se compromete expresamente a otorgar la posibilidad real y efectiva a la totalidad de los trabajadores que ya formaban parte de la obra de reincorporarse a sus tareas.
• 1.1. Se efectivizará el reintegro de la totalidad de los trabajadores (tanto de la empresa constructora como de los subcontratistas) que estuvieran vinculados en el Proyecto desde el primero de julio del corriente en adelante, que manifiesten su voluntad de continuar vinculados al mismo.
• 1.2. A los efectos operativos, el Sunca se compromete a entregar al Inversor una lista depurada con los datos de los trabajadores interesados en continuar en la construcción del Proyecto, dentro del plazo de 15 días hábiles a partir de la firma del presente. A los efectos de la preparación de la lista, el Inversor se compromete, en un plazo de 24 hs a partir de la firma del presente, a enviar al Sunca la lista de la totalidad de los trabajadores afectados al Proyecto por planilla.
Se deja constancia de que, sin perjuicio de los plazos aquí dispuestos con fines operativos, si posteriormente al plazo se constatara la posibilidad de que un trabajador que reúna las condiciones que se describen en el 1.1. manifestara su voluntad de retomar la actividad, se le otorgará igualmente la posibilidad de reingresar a la obra, siempre y cuando figurara en planilla de Criba o alguno de subcontratos desde el primero de julio de 2026 en adelante y que no haya dado ya una respuesta negativa al reintegro con anterioridad.
• 1.3. El Inversor se compromete a que se gestionen las altas correspondientes ante el BPS y los organismos pertinentes de manera inmediata, otorgándosele un plazo máximo de 48 horas a partir de la toma de posesión de la obra a esos efectos.
• 1.4. El inversor se compromete a cubrir los jornales de aquellos trabajadores que no han tenido acceso al seguro de paro y han estado a la orden para el proyecto, desde el día 1 de julio de 2026 en adelante.
SEGUNDA: Canal de Diálogo Permanente y Relacionamiento Laboral.
Con el propósito de consolidar un clima de armonía y prevenir cualquier tipo de conflictividad, el inversor y la constructora designarán formalmente a un representante cada uno, cuyas funciones principales serán:
• Mantener un diálogo fluido, abierto y constante con la dirección del Sunca y delegados internos.
El documento reconoce que la construcción del complejo, ubicado sobre la rambla Lorenzo Batlle, en la zona de la parada 11 y medio de Punta del Este, sufrió demoras e incumplimientos en los plazos acordados. Como consecuencia de esa situación, “la anterior empresa constructora” Criba envió trabajadores al seguro de paro y se produjo una paralización temporal de las tareas, señala el preacuerdo.
El entendimiento alcanzado entre las partes apunta ahora a garantizar la continuidad del proyecto y, especialmente, preservar las fuentes laborales vinculadas a la obra.
A continuación compartimos el documento del preacuerdo:
ANTECEDENTES:
I. Que actualmente se encuentra en curso la construcción del Hotel y Casino Cipriani San Rafael, ubicado en la Rambla Lorenzo Battle parada 11 y medio Punta del Este (en adelante denominado como el “Proyecto”), el que ha sufrido demoras e incumplimientos en los plazos acordados.
II. Que, como consecuencia de dicha situación, la anterior constructora procedió a enviar a los trabajadores al régimen de seguro de paro y a la paralización temporal de las obras.
III. Que, con el fin de destrabar el conflicto, garantizar la continuidad del Proyecto bajo nuevos estándares de cumplimiento y preservar las fuentes de trabajo, se han reunido directamente el Inversor y el Sunca, acordando los siguientes términos orientados a la reactivación inmediata de las tareas.
PRIMERA: Reintegro y Continuidad Laboral.
El Inversor se compromete expresamente a otorgar la posibilidad real y efectiva a la totalidad de los trabajadores que ya formaban parte de la obra de reincorporarse a sus tareas.
• 1.1. Se efectivizará el reintegro de la totalidad de los trabajadores (tanto de la empresa constructora como de los subcontratistas) que estuvieran vinculados en el Proyecto desde el primero de julio del corriente en adelante, que manifiesten su voluntad de continuar vinculados al mismo.
• 1.2. A los efectos operativos, el Sunca se compromete a entregar al Inversor una lista depurada con los datos de los trabajadores interesados en continuar en la construcción del Proyecto, dentro del plazo de 15 días hábiles a partir de la firma del presente. A los efectos de la preparación de la lista, el Inversor se compromete, en un plazo de 24 hs a partir de la firma del presente, a enviar al Sunca la lista de la totalidad de los trabajadores afectados al Proyecto por planilla.
Se deja constancia de que, sin perjuicio de los plazos aquí dispuestos con fines operativos, si posteriormente al plazo se constatara la posibilidad de que un trabajador que reúna las condiciones que se describen en el 1.1. manifestara su voluntad de retomar la actividad, se le otorgará igualmente la posibilidad de reingresar a la obra, siempre y cuando figurara en planilla de Criba o alguno de subcontratos desde el primero de julio de 2026 en adelante y que no haya dado ya una respuesta negativa al reintegro con anterioridad.
• 1.3. El Inversor se compromete a que se gestionen las altas correspondientes ante el BPS y los organismos pertinentes de manera inmediata, otorgándosele un plazo máximo de 48 horas a partir de la toma de posesión de la obra a esos efectos.
• 1.4. El inversor se compromete a cubrir los jornales de aquellos trabajadores que no han tenido acceso al seguro de paro y han estado a la orden para el proyecto, desde el día 1 de julio de 2026 en adelante.
SEGUNDA: Canal de Diálogo Permanente y Relacionamiento Laboral.
Con el propósito de consolidar un clima de armonía y prevenir cualquier tipo de conflictividad, el inversor y la constructora designarán formalmente a un representante cada uno, cuyas funciones principales serán:
• Mantener un diálogo fluido, abierto y constante con la dirección del Sunca y delegados internos.
