El consejo directivo nacional de Fuecys decretó un paro parcial de actividades, de 10 a 15 horas, para el próximo miércoles. La concentración se realizará en Maldonado a solicitud de la mesa departamental, para reivindicar el derecho de los trabajadores a tener libre el 1º de Mayo.
Según el dirigente César Teijón, esto no se cumplió en una cadena de supermercados que amenazó a sus trabajadores con descontar el día y con la pérdida de la prima por presentismo si no iban a trabajar. “No podemos permitir un chantaje emocional a los trabajadores, condicionándolos económicamente”, opinó.
También cuestionó a las patronales que intentan enfrentar a trabajadores emtre sí. “Todos tenemos una familia atrás y cuando se reclaman los derechos, con justicia, los derechos se reparten de igual manera para todos”, enfatizó.
Por otra parte, Teijón adelantó que el próximo lunes habrá una instancia de negociación con la empresa de limpieza Eulen. Según denunciaron varios trabajadores, la firma que presta servicios tercerizados en el hospital de San Carlos obliga a retirar residuos peligrosos sin las correspondientes medidas de seguridad.
El dirigente entiende que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) debería investigar más a fondo a este tipo de empresas. Señaló que muchos empleados son despedidos en su período de prueba por negarse a trabajar sin medidas de seguridad o en condiciones violatorias de sus derechos laborales.
Afirmó que existe una gran rotación de trabajadores en este tipo de empresas y que las autoridades deberían investigar por qué. “Por algún motivo la gente deja el trabajo: exigimos que se cumplan las condiciones laborales, que se pague en fecha y de acuerdo al laudo, y que se respete al trabajador”.
Según el dirigente César Teijón, esto no se cumplió en una cadena de supermercados que amenazó a sus trabajadores con descontar el día y con la pérdida de la prima por presentismo si no iban a trabajar. “No podemos permitir un chantaje emocional a los trabajadores, condicionándolos económicamente”, opinó.
También cuestionó a las patronales que intentan enfrentar a trabajadores emtre sí. “Todos tenemos una familia atrás y cuando se reclaman los derechos, con justicia, los derechos se reparten de igual manera para todos”, enfatizó.
Por otra parte, Teijón adelantó que el próximo lunes habrá una instancia de negociación con la empresa de limpieza Eulen. Según denunciaron varios trabajadores, la firma que presta servicios tercerizados en el hospital de San Carlos obliga a retirar residuos peligrosos sin las correspondientes medidas de seguridad.
El dirigente entiende que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) debería investigar más a fondo a este tipo de empresas. Señaló que muchos empleados son despedidos en su período de prueba por negarse a trabajar sin medidas de seguridad o en condiciones violatorias de sus derechos laborales.
Afirmó que existe una gran rotación de trabajadores en este tipo de empresas y que las autoridades deberían investigar por qué. “Por algún motivo la gente deja el trabajo: exigimos que se cumplan las condiciones laborales, que se pague en fecha y de acuerdo al laudo, y que se respete al trabajador”.
