Los trabajadores quieren que los turistas conozcan las reivindicaciones que pasan, además de la negociación colectiva, por demandas de formación profesional y capacitación técnica. En la reunión con De los Santos, el sindicato expuso sobre la actividad que planea desarrollar durante la temporada.
Una de las posibilidades que manejan es parar las actividades si no se alcanza un acuerdo con el sector empresarial. Para la directiva de SUGHU “los convenios son la columna vertebral de las relaciones laborales”, según expresa en un comunicado.
“Hace meses que se viene negociando un nuevo Convenio, encontrándonos con una cerrada negativa a negociar desde el sector hotelero, fundamentalmente, donde la representación de AHRU (Asociación de Hoteles y Restaurantes del Uruguay), está llevando a cabo un verdadero chantaje contra los trabajadores, en represalia a la justa decisión de la Cámara de Diputados al dar media sanción a la ley del descanso semanal en los hoteles, transparentando las 44 horas”, añade la gremial.