Hasta el momento han sido 18 los empleados del CCC enviados a seguro de paro. Para evitar que más funcionarios entren en el mismo sistema, un grupo propuso el congelamiento de salarios y la quita de un 10%, a pagar en los meses de diciembre o enero, indicó Cisneros.
No obstante, la fórmula no tuvo la aceptación de todos los empleados y tampoco la empresa dio garantías de reponer la quita salarial en verano.
Fracasada esta iniciativa, se espera que un total de 30 trabajadores sean enviados a seguro de paro en la sede central de la institución, más ocho en el club de golf. Por el momento, ya hay 18 en esa situación entre ambas áreas del Cantegril Country Club.
Según Cisneros, continuarán buscando nuevos mecanismos. El tema volverá a tratarse entre lunes y martes, para analizar alternativas que permitan evitar los seguros de paro.
No obstante, la fórmula no tuvo la aceptación de todos los empleados y tampoco la empresa dio garantías de reponer la quita salarial en verano.
Fracasada esta iniciativa, se espera que un total de 30 trabajadores sean enviados a seguro de paro en la sede central de la institución, más ocho en el club de golf. Por el momento, ya hay 18 en esa situación entre ambas áreas del Cantegril Country Club.
Según Cisneros, continuarán buscando nuevos mecanismos. El tema volverá a tratarse entre lunes y martes, para analizar alternativas que permitan evitar los seguros de paro.
