Entonces, trabajadores y empresas habían acordado la creación de esta comisión con el fin de analizar la eficiencia en las líneas, la jornada laboral, el impacto de la masa salarial en la recaudación, entre otros puntos.
Para los sindicalistas, esto permitiría saber a ciencia cierta si las empresas tienen problemas financieros que les impidan pagar los ajustes salariales acordados, tal como han argumentado.
Remedios dijo que le preocupa la falta de información, sobre todo porque el 10 de abril habrá que hacer efectivo un ajuste salarial acordado para marzo.
“Todavía no logramos un acuerdo sobre ese tema. Las empresas plantearon la imposibilidad de pagar porque que el ajuste salarial no se ha visto reflejado en las tarifas. Queremos saber si hay una imposibilidad o no. Queremos saber cuánto de la masa salarial se llevan los trabajadores y cuánto los directivos”, indicó el dirigente.
Advirtió que si no se llega a un acuerdo en la comisión y si las empresas incumplen el ajuste acordado, habrá conflicto en abril.
“No se avanzó y preocupa llegar a tiempo para evitar un conflicto que afecte a la población. Para nosotros el convenio tiene total vigvencia en todos sus términos hasta que se plantee otra cosa en forma responsable y técnica”, remarcó Remedios.
mr