El jueves 22, la empresa había firmado un preacuerdo con el sindicato de trabajadores de Tienda inglesa y la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y Servicio (Fuecys) sobre la pérdida de esos beneficios. Pero este lunes, una asamblea de funcionarios del supermercado lo rechazó. Luego de la negativa la compañía solicitó un encuentro con jerarcas del Ministerio de Trabajo.
En la reunión de este jueves, los representantes de Tienda Inglesa trasladaron a Murro y a Jorge Mesa (director nacional de Trabajo, que también participó) que la caída del preacuerdo pone en riesgo el mantenimiento de 1.000 puestos de trabajo en la cadena de supermercados.
Según dijeron a El Observador fuentes al tanto del encuentro, los asesores de la empresa exhibieron al ministro cifras que demostraron que en 2008, bajo la administración de Robin Henderson, Tienda Inglesa funcionaban con 1.000 trabajadores menos que en la actualidad, con la misma cantidad de sucursales.
copyright: El Observador
En la reunión de este jueves, los representantes de Tienda Inglesa trasladaron a Murro y a Jorge Mesa (director nacional de Trabajo, que también participó) que la caída del preacuerdo pone en riesgo el mantenimiento de 1.000 puestos de trabajo en la cadena de supermercados.
Según dijeron a El Observador fuentes al tanto del encuentro, los asesores de la empresa exhibieron al ministro cifras que demostraron que en 2008, bajo la administración de Robin Henderson, Tienda Inglesa funcionaban con 1.000 trabajadores menos que en la actualidad, con la misma cantidad de sucursales.
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