Como resultado del encuentro, se mandató al plenario de delegados la elaboración de un itinerario de paros parciales y la definición de las áreas en las que comenzarán a aplicarse.
“La idea no es entorpecer el servicio pero sí reclamar por los derechos que sentimos lesionados”, enfatizó la dirigente gremial.
Los municipales reclaman la aprobación de un manual de definición de tareas y de un proyecto de decreto para dar un protocolo de actuación en las denuncias de acoso laboral que se generen en la administración.
(foto: C.Medina, ADEOM)