Los cadetes que trabajan para aplicaciones como PedidosYa cuestionan la nueva normativa que busca establecer mayores exigencias para quienes realizan reparto en Maldonado.
Según explicó uno de los trabajadores a FM GENTE, las empresas ya deben cumplir con distintos requisitos antes de comenzar a operar. “Nosotros ya estamos regulados por una ley”.
“No tenemos baño, se preocupan por el tema del seguro, que nosotros ya tenemos seguro de vida, tenemos todo”.
También aseguró que ningún vehículo puede comenzar a trabajar para la plataforma si no cuenta con la documentación correspondiente. “No podemos empezar a operar con PedidosYa, no firmamos ni siquiera el contrato con la empresa si nosotros no entregamos toda la documentación al día”.
El trabajador cuestionó que se planteen nuevas obligaciones sin tener en cuenta las normas que ya regulan la actividad. “No es que estamos en negro y en el viejo Oeste trabajando. Estamos regulados”.
A su entender, la normativa que se analiza tomó como referencia una legislación de 2011 que necesita ser actualizada. “Es una normativa que requiere sentarse y estudiarse y ser actualizada a las nuevas leyes de hoy en día”.
También defendió las condiciones laborales de quienes trabajan en la calle. “Estamos hablando de gente que está trabajando en la calle, que sí se expone muchísimo”.
“Trabajan ante todos los temas climáticos, lluvia, viento, sol, lo que caiga”.
En ese sentido, cuestionó que se sumen nuevas exigencias a una actividad que, según sostuvo, ya tiene controles. “¿Podés ahorcar más a una mano obrera justamente que está atendiendo a la población?”
El trabajador afirmó además que intentó comunicarse con el edil que presentó la iniciativa, aunque no logró avanzar en un intercambio. “No fue muy receptivo a la información”.
Por este motivo, adelantó que concurrirá a la Junta Departamental para reunirse con las distintas bancadas.
Pidió que antes de aprobar nuevas medidas se escuche a quienes trabajan en el sector. “No es agarrar y tirar fruta e ir a una ley porque sí. Hay que ser coherentes en lo que hacemos”.
Según explicó uno de los trabajadores a FM GENTE, las empresas ya deben cumplir con distintos requisitos antes de comenzar a operar. “Nosotros ya estamos regulados por una ley”.
“No tenemos baño, se preocupan por el tema del seguro, que nosotros ya tenemos seguro de vida, tenemos todo”.
También aseguró que ningún vehículo puede comenzar a trabajar para la plataforma si no cuenta con la documentación correspondiente. “No podemos empezar a operar con PedidosYa, no firmamos ni siquiera el contrato con la empresa si nosotros no entregamos toda la documentación al día”.
El trabajador cuestionó que se planteen nuevas obligaciones sin tener en cuenta las normas que ya regulan la actividad. “No es que estamos en negro y en el viejo Oeste trabajando. Estamos regulados”.
A su entender, la normativa que se analiza tomó como referencia una legislación de 2011 que necesita ser actualizada. “Es una normativa que requiere sentarse y estudiarse y ser actualizada a las nuevas leyes de hoy en día”.
También defendió las condiciones laborales de quienes trabajan en la calle. “Estamos hablando de gente que está trabajando en la calle, que sí se expone muchísimo”.
“Trabajan ante todos los temas climáticos, lluvia, viento, sol, lo que caiga”.
En ese sentido, cuestionó que se sumen nuevas exigencias a una actividad que, según sostuvo, ya tiene controles. “¿Podés ahorcar más a una mano obrera justamente que está atendiendo a la población?”
El trabajador afirmó además que intentó comunicarse con el edil que presentó la iniciativa, aunque no logró avanzar en un intercambio. “No fue muy receptivo a la información”.
Por este motivo, adelantó que concurrirá a la Junta Departamental para reunirse con las distintas bancadas.
Pidió que antes de aprobar nuevas medidas se escuche a quienes trabajan en el sector. “No es agarrar y tirar fruta e ir a una ley porque sí. Hay que ser coherentes en lo que hacemos”.
