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El dirigente sindical informó que el vienes se mantuvo “una larga reunión” con los responsables del área de Recursos Humanos de la Intendencia de Maldonado, en la que también estuvo presente el prosecretario de la comuna, Álvaro Villegas.

López recordó que la reunión fue reclamada por un plenario del gremio realizado el miércoles. “El tema central fueron las resoluciones que sacó el intendente (Enrique) Antía el 30 de marzo, la 2466 y la 2467. Allí, claramente, hace nombramientos directos de cargos de confianza y 13 funcionarios municipales”, señaló.

“Nosotros le decimos a los compañeros, y así lo trasladamos, que los cargos de confianza son potestad del intendente. Peor no podemos permitir este atropello a la carrera funcional, que está consagrada en la Constitución de la República”, señaló.

Sostuvo que “hubo un buen diálogo” con las autoridades departamentales.

“Esta dirigencia (de Adeom) hace cuatro meses que asumió y ya se han regularizado unos 600 trabajadores del departamento. Ahí están involucrados 300 guardavidas, que, según ellos, firmaron un convenio histórico”, indicó. Agregó que se regularizó a 110 profesores de Educación Física, a 30 choferes y a 48 inspectores de tránsito, entre otros.

“Venimos en una buena sintonía con la administración como le decía al director de Recursos Humanos, Miguel Abella… Pero lo que hemos ganado en repecho lo perdemos en bajada… No dejaron con esta ‘puñalada trapera’”, dijo, en referencia a los nombramientos directos.

“Entendemos que son compromisos políticos que tiene el intendente… Como lo hacen todos, cuando llegan ahí. Tienen que cumplir con su cuota política. En eso no nos metemos”, aclaró. “Yo no dijo que está bien… Nosotros estamos para defender los derechos de los trabajadores”, añadió.

Subrayó que en el contrato que se les hizo firmar se establece que estos funcionarios deben regirse por el estatuto municipal, y es normativa expresa que tienen que ingresar “por concurso y no de la forma que entra esta gente”. Y también fija que deben ingresar “por el grado más bajo del escalafón--- En esta caso, la mayoría de la gente que entró ingresa para grados alto, van a tener gente a cargo, con grados 7, 8, 9 y 10… Hay un grado 11, para un cargo inspectivo”, apuntó.

“Un compañero preguntó si sabrán de la tarea… Se van a tener que apoyar en los funcionarios que, desgraciadamente, vienen esperando para ascender por concurso, mérito, antigüedad o calificación y se los está pisoteado, avasallando”, afirmó.

“El colectivo municipal rechaza esto profundamente. Y pasamos para una nueva instancia. El intendente Antía anda de viaje y llega este martes… Y el martes 2 de mayo quedamos de encontrarnos. Nosotros hicimos un planteamiento… Estamos en una negociación”, señaló López.