Pérez relató que una vez que Recursos Humanos constató las irregularidades, automáticamente notificó a los trabajadores que no se renovará el contrato, con 15 días de antelación.
“El tema fue conversado con el intendente y probablemente exista una renovación (de contrato), pero también habrá algunas sanciones importantes”, indicó el jerarca.
Añadió que se trata de funcionarios con gran cantidad de inasistencias. A modo de ejemplo, dijo que tienen más de 90 inasistencias con aviso y sin aviso desde que ingresaron. “Es gente que sistemáticamente incumple el horario, llegando más de 200 minutos tarde por mes. Esas son situaciones que afectan el servicio”, puntualizó Pérez.
“El tema fue conversado con el intendente y probablemente exista una renovación (de contrato), pero también habrá algunas sanciones importantes”, indicó el jerarca.
Añadió que se trata de funcionarios con gran cantidad de inasistencias. A modo de ejemplo, dijo que tienen más de 90 inasistencias con aviso y sin aviso desde que ingresaron. “Es gente que sistemáticamente incumple el horario, llegando más de 200 minutos tarde por mes. Esas son situaciones que afectan el servicio”, puntualizó Pérez.
