En esta jornada comenzó el proceso de transición reuniéndose con las autoridades actuales del gremio, para interiorizarse de contratos, convenios y documentación. Su intención es ver “cómo funciona todo por dentro y empezar a proyectar lo que será el trabajo a partir del primer día de asunción”, que será el 3 de julio próximo.
La dirigente anunció, además, que pedirá una audiencia al intendente Óscar de los Santos, para hablar de nuevos conceptos sindicales. “Queremos un gremio dinámico, proactivo y moderno. Un gremio que sesione en las diferentes localidades. La idea es que el Consejo Ejecutivo no se reúna dentro de cuatro paredes en el centro de Maldonado sino hacerlo en diferentes localidades”.
La descentralización de la gestión se basa en los aportes sindicales que realizan funcionarios de localidades alejadas de la capital departamental, que según Fernández Chaves, no reciben ningún servicio a cambio. “Hay que llevar el sindicado a la localidad para que el funcionario pueda hacer sus planteos y sus sugerencias, que muchas veces son muy valiosas.”
HACER LAS PACES
Retomar el diálogo con el director de Recursos Humanos del municipio, Roberto Pérez, también figura en los planes de la presidenta electa. “Hay que darle la posibilidad de disculparse por lo que haya dicho de los funcionarios y nosotros tener la grandeza de disculparlo”, consideró.
Por otra parte, anunció que restituirá un retrato de Pérez a la galería de presidentes del sindicato, retirado a raíz de los enfrentamientos como director de esta administración municipal. “acar una foto de la pared, tratar de eliminar la historia, me parece de un totalitarismo que no aceptamos ni en la actividad gremial ni en la vida”, advirtió Fernández Chaves.
RESULTADOS
La dirigencia de ADEOM se mostró satisfecha con la respuesta de los socios en estas elecciones. El 63% de los funcionarios habilitados - 1.469 funcionarios en 2.307 - se acercó a las urnas distribuidas en doce circuitos instalados en todas las ciudades y pueblos del departamento.
La lista A 11 quedó en segundo lugar, con 30% de los votos, seguida por la lista E 7 (16%) y la 51/22 (7%). Con estos resultados, la Lista 1 tendrá seis cargos en la directiva y uno en la comisión fiscal. En tanto, la lista A11 tendrá 2 cargos en la directiva y uno en la comisión fiscal. Por su parte, la lista E7 tendrá un cargo en la comisión fiscal, según informó a FM Gente el dirigente Robert Cuitiño.
Redacción: M.R.