Sindicato del Hospital de San Carlos denuncia que trabajadora fue despedida tras certificarse por salud mental

Una trabajadora que se desempeña como auxiliar de servicio hace 17 años en el Hospital de San Carlos fue despedida “sin expresión de causa” por la nueva empresa tercerizada del centro, señaló a FM GENTE Matías Morales, representante de la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP).

Morales puntualizó que los despidos que efectúen las empresas tercerizadas en salud pública, según se desprende de los pliegos de licitación, deben ser debidamente justificados.

“Independientemente de que los vínculos contractuales de las distintas empresas van cambiando, para la Unidad Ejecutora ella presta servicios hace 17 años. Las empresas van cambiando, pero la nómina y la dotación del personal es la misma, cumpliendo con todas las condiciones, haciendo su tarea inherente, no teniendo notas de mala conducta ni de mal desempeño, siguen teniendo continuidad laboral con la empresa que viene”, explicó Morales.

El dirigente señaló que a nivel interno la empresa manifestó que la trabajadora había sido despedida “porque se certificaba mucho”.

“Tiene documentado, fehacientemente, notas de los distintos servicios de su buen desempeño en la tarea, no tiene ningún antecedente negativo. Simplemente está cursando certificaciones médicas porque está con un tratamiento por salud mental”, puntualizó.

Desde el sindicato difunden un afiche donde señalan que rechazan “este despido injusto por enfermedad” y que “la salud mental no es motivo de despido”.