HABRÍAN 300 DESPIDOS EN CONRAD, SI SE CONCRETA NEGOCIO ENTRE VIDAPLÁN SA Y NOGARÓ
Interés General 13:33

HABRÍAN 300 DESPIDOS EN CONRAD, SI SE CONCRETA NEGOCIO ENTRE VIDAPLÁN SA Y NOGARÓ

La empresa Vidaplan S.A. propietaria del Hotel Mantra de La Barra explotará junto a la Dirección Nacional de Casinos el casino del Nogaró luego de alquilar el local de avenida Gorlero del balneario.

El negocio habría comenzó a gestarse en la ciudad de Londres, (donde también habrían viajado algunas personas cercanas al gobierno nacional) ya que los propietarios de Mantra de origen indú tienen oficinas en la capital británica.
La idea debió sortear informes jurídicos adversos y observaciones del Tribunal de Cuentas de la República .
El cambio de mano del local a través de la empresa Grandes Hoteles y Casinos SRL se conoció en los últimos días luego que el Tribunal de Cuentas de la República emitió su visto bueno a la iniciativa de la Dirección General de Casinos a formalizar un contrato de entendimiento con Vidaplan para regentear a medias la sala de juegos.
La iniciativa habilita a Vidaplan acceder al 50% de la recaudación de la sala como contrapartida de una inversión que hará en el Nogaró que le permitirá competir con la sala de juego privada del hotel Conrad.
Los antecedentes de la operación se remontan al 13 de julio del 2007 cuando Vidaplan planteó a Bengoa la posibilidad de ampliar y extender el contrato firmado entre ambas partes en el año 2002.
El 18 de agosto del 2007, Vidaplan presentó el resultado de una consulta jurídica del doctor Augusto Durán Martínez a la que tuvo acceso el Diario El País de Montevideo que expresó que el Nogaró no se encontraba en condiciones de competir con el Conrad por lo que el contrato firmado entre Mantra y el Estado para el casino del hotel en La Barra podría ampliarse a la sala de juego de la avenida Gorlero. A juicio de Durán Martínez, para esto no era necesario apelar a una licitación pública.
A partir de estas opiniones, el Ministerio de Economía y Finanzas resolvió elevar los antecedentes al Tribunal de Cuentas de la República para conocer su punto de vista respecto a la propuesta.
El organismo de contralor entendió que la propuesta de Vidaplan es distinta porque la sala de juego del Nogaró no tiene la calificación de hotel 5 estrellas como ha ocurrido con otros emprendimientos y señalo que no era posible viabilizar la propuesta.
La estrategia de asociación con privados ya había sido aplicada por Bengoa (hoy encarcelado) con los casinos dependientes de la Intendencia de Montevideo.
Nogaró: empleados contra el acuerdo con el Mantra
La Asociación de Funcionarios Técnicos del Casino del Estado de Punta del Este (AETCEPE), emitió un comunicado, a través del cual desacreditan la opinión vertida días atrás por el funcionario Elbio Hernández, quien manifestó que Vidaplan S.A. no sería el socio más adecuado para redinamizar el Casino Nogaró de Punta del Este.
El comunicado de la Asociación de Funcionarios Técnicos del Casino del Estado de Punta del Este (AETCEPE), establece que las expresiones de Elbio Hernández, “son de un funcionario que no pertenece a nuestra gremial”, ni responde a la postura de los funcionarios de los casinos Nogaró y Mantra, respecto a una posible explotación “mixta” de la sala del principal balneario.
Se indica que “el señor Elbio Hernández no representa a todos los funcionarios de los Casinos Nogaró y Mantra por lo que sus expresiones, recogidas por los medios de prensa, han sido a título personal y bajo su entera responsabilidad”.
Agrega que, “nuestra gremial, representativa del sector profesional no sólo está de acuerdo con la explotación ‘mixta’ del Casino Nogaró, sino que esta forma de emprendimiento comercial es una de nuestras aspiraciones”.
Contrariamente a lo señalado por Hernández, se aclara que, “nuestra gremial no ha descalificado a ninguna de las empresas que llevan adelante los emprendimientos comerciales del medio, y menos de VIDAPLAN S.A. que explota el emprendimiento del Casino Mantra, con la cual esta gremial y sus asociados mantienen excelentes relaciones”.
LA OPINION DE HERNANDEZ
Tras conocerse la noticia de que el Casino Nogaró se asociaría con Vidaplan S.A., el gremio de funcionarios se habría comunicado con la Dirección Nacional de Casinos para informarse del tema, afirmó Elbio Hernández.
Vida plan S.A., quien tiene a su cargo el Casino del Hotel Mantra de Punta del Este, invertiría en la sala de la Avenida Gorlero y recibiría posteriormente el 50% de las ganancias.
Elbio Hernández, dijo a FM GENTE, que no creen (los trabajadores) que esta empresa sea la indicada para hacerse cargo de la sala, aunque afirmó que los trabajadores no están en contra de la tercerización.
Los funcionarios del casino Nogaró de Punta del Este no ocultaron su sorpresa y malestar por la nueva relación contractual entre los propietarios del local del casino y la firma Vidaplan S.A., propietaria del hotel Mantra.
Los funcionarios aseguraron ayer que tomaron conocimiento de la nueva situación por la nota de El País aunque versiones del acuerdo circulaban desde hace meses.
Ante los primeros rumores hace algunas semanas, los empleados tomaron contacto con jerarquías de la Dirección General de Casinos y conocidos políticos del departamento de Maldonado quienes en todos los casos los tranquilizaron asegurando que se trataban de versiones sin fundamento.
Las versiones de un inminente anuncio por parte del nuevo Director de Casinos Fernando Nopitch desencadenó reacciones adversas aunque sin declaraciones oficiales.
Altos jerarcas del Hotel Casino Conrad, habrían señalado en una reunión reservada que de concretarse este acuerdo entre Vidaplán S.A y el Casino Nogaró despedirían a 300 funcionarios.
El Hotel Conrad cuenta con 800 empleados en baja temporada y 1200 en verano y gasta en promocionar Punta del Este, cifras similares a las que aporta para el mismo fin el Ministerio de Turismo.
Por su parte el Intendente Municipal de Maldonado Oscar Joe De los Santos señaló este viernes en Porto Alegre a nuestro compañero Ricardo Almada, que no estaba enterado de la situación, aunque dijo esperar que los trabajadores no sean tomados de rehenes para presionar a las autoridades.

P.Clérici

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