Paralelamente, el director nacional de Trabajo, Luis Romero,dijo a varios medios de Montevideo que la empresa incumplió la ley de Negociación Colectiva y anunció que, si ésta no retoma a los trabajadores despedidos, el MTSS hará inspecciones laborales en el establecimiento.
Fiel a su estilo comunicacional, Vidaplan SA respondió con una carta a las apreciaciones de Romero. En el documento, firmado por el vicepresidente Tony Lemon, "reconoce la competencia del MTSS en materia de mediación y conciliación en casos de conflictos colectivos de trabajo. Sin embargo, entiende que dicha jurisdicción no implica la potestad de prohibir o suspender decisiones empresariales tomadas en base al legítimo poder de dirección".
Luego responsabiliza al sindicato de quebrantar el convenio al recurrir a la Dinatra cuando esta prevista una reunión bipartita a principios de febrero, y al declararse en conflicto el día que les anunciaron los despidos.
(Acceda al contenido completo de la carta de Vidaplan en la sección Documentos)